İçeriğe atla
Solo Enstitüsü

Hizmet Kümesi 03 / Dört

Tick-box denetimin ötesi: kök-neden, işçi-merkezli due diligence.

SA8000 ve sosyal denetim mirasının yirmi yılı bize bir şey öğretti — sertifika ile gerçek koşul aynı şey değil. Bugün denetim sonrası başlayan işi yapıyoruz.

Tick-box denetimin ötesi: kök-neden, işçi-merkezli due diligence.Hizmet Kümesi 03 / Dört

Problem

Tedarik zincirinizin sosyal koşulları, sertifika dosyasında mı, yoksa işçinin gündelik tecrübesinde mi izleniyor?

"S" ekseni (sosyal) düzenleme dalgasında hızla sertleşiyor: AB'nin CSDDD'si, Almanya'nın LkSG'si, modern kölelik yasaları, CSRD'nin ESRS-S1-S4 modülleri. Şirketler artık tedarikçi zincirlerinin koşullarından doğrudan sorumlu tutuluyor. Aynı zamanda Rana Plaza (BSCI-denetimli binalar, 1.134 ölü, 2013), Ali Enterprises yangını (SA8000-sertifikalı tesis, 2012) gibi olaylar gösterdi: sertifikalı tesis ≠ güvenli tesis. Denetim metodolojisi gerekli ama yetmez.

Yöntem

Sırayı bilinçli kuruyoruz: önce kök-neden, sonra denetim

İşçi-merkezli izleme ve sesi

  • Çoklu kanal worker voice (anonim, çok dilli): WhatsApp/SMS, IVR, sahada yüz-yüze
  • Üçgenlenmiş veri: işçi öz-raporu × payroll × üretim kayıtları (çelişki = sinyal)
  • Çalışma süresi, ücret, baskı, taciz, ayrımcılık başlıklarında kantitatif izleme
  • "Kapatılan" şikayet vs "çözülen" şikayet ayrımı

Kök-neden analizi

  • Sub-tier ekonomi (Tier-2'nin kar marjı Tier-1'in talebine bağlı; fazla mesai oradan başlar)
  • Lider üretici ↔ alıcı satınalma uygulamalarının sahaya etkisi
  • Mevsimsel işgücü dalgaları ve sözleşme yapıları
  • Yöneticilik kapasitesi ve İK pratikleri

İnsan Hakları Due Diligence (HRDD)

  • BM Rehber İlkeleri (UNGP) ve OECD Due Diligence rehberliği çerçevesi
  • Saliency analizi: en ciddi insan hakları riskleri haritalanır
  • Önleme, hafifletme, telafi mekanizmaları
  • İşletme seviyesinde şikayet mekanizması (etkili-erişilebilir-öngörülebilir-eşitlikçi)

Tedarik zinciri denetimi (gerekli yerde)

  • Tedarikçi haritalama (Tier 1, 2 ve ötesi)
  • SA8000, BSCI, Sedex SMETA, Higg FEM standartlarında denetim
  • Düzeltici eylem planı + kök-neden eşleştirme
  • CSDDD / LkSG uyum belgelendirme

Çalışan güvenliği ve iş sağlığı

  • ISO 45001 entegrasyonu
  • Saha tatbikatları (klasik direnç kası bu kümeye taşınır)
  • Çalışan farkındalık programları

Çıktılar

Aldığınız somut çıktılar.

  • İnsan hakları risk haritası (saliency matrisi)
  • HRDD politika ve prosedür seti
  • Tedarikçi davranış kodu
  • Denetim programı ve KPI'lar
  • Düzeltici eylem ve kapasite planı
  • CSDDD / LkSG raporlama dosyası

Çerçeve

Standart ve çerçeveler

UNGP
BM İş ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri
OECD DD
OECD Due Diligence Guidance for Responsible Business
CSDDD
Corporate Sustainability Due Diligence Directive
SA8000
Social Accountability International standardı
ILO
ILO Temel Sözleşmeleri
BSCI / Sedex / Higg
Sektörel sosyal denetim çerçeveleri
ISO 45001
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi
ESRS S1-S4
CSRD sosyal eksen modülleri

Kimler için

Kimler için

  • AB'ye ihracat yapan tedarikçi konumundaki Türk üreticileri
  • Çok katmanlı tedarik zinciri yöneten markalar
  • Tekstil, gıda, elektronik, inşaat malzemesi gibi yüksek riskli sektörler
  • Kalkınma bankası finansmanı kapsamında sosyal koşulluluk altındaki kurumlar
  • Modern kölelik / çocuk işçiliği riski yönetmek isteyen kurumsal alıcılar

"S" eksenini sahnedeki yerine taşıyalım.

Tedarik zincirinizin insan hakları haritasını çıkarmak için 4 haftalık tarama programı.